Lubuklinggau Masuk Nominasi Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja

LUBUKLINGGAU-Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Lubuklinggau, H Trisko Defriyansa didampingi Asisten III Bidang Administrasi Umum, Herdawan menghadiri rapat koordinasi nasional (Rakornas) kepegawaian BKN tahun 2023 via zoom meeting bertempat di Command Center (CC) Perkantoran Wali Kota Lubuklinggau, Selasa (30/05/2023).

Secara nasional rakor kepegawaian BKN tahun 2023 dilaksanakan di Bandung dengan mengusung tema Talent Management 2030 : Smart, Agile and Empathy.

Kepala BKN pusat, Bima Haria Wibisana dalam sambutannya mengatakan tema Smart, Agile and Empathy mengandung makna tersendiri. Smart disini tak hanya diartikan sebagai kompetensi berpikir tapi juga turun menjadi aksi (smart action, Smart delivery). Jadi tidak berhenti pada tataran konseptual dataran ide gagasan saja, melainkan dataran kebijakan dan implementasinya.

Selanjutnya Agile diartikan dengan lincah. Lincah disini bukan hanya manusianya yang lincah tapi organisasinya, karena salah satu konsep dari dynamic governance adalah kita baru bisa menggunakan digital secara maksimum (networking system) kalau organisasi dan manajemennya sudah profesional.

Terakhir Empathy, diartikan kita bekerja untuk masyarakat bukan untuk diri sendiri. “Kita menjadi efisien dan efektif bukan untuk birokrasi, tapi untuk melayani masyarakat (United People). Kita perlu berempati kepada mereka sehingga kebijakan-kebijakan yang dibuat, implementasi dan delivery dari kebijakan itu betul-betul dapat dirasakan oleh masyarakat,” paparnya.

Wakil Presiden Republik Indonesia, Ma’ruf Amin dalam kesempatan tersebut mengatakan saat ini berbagai organisasi internasional mengukur tingkat tata kelola pemerintahan setiap negara untuk melihat tingkat kemapanan penyelenggaraan pemerintah terutama berkaitan dengan pelayanan publik dan iklim regulasi yang mampu mendorong daya tarik investasi.

Oleh karena itu dibutuhkan perhatian serius terhadap upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) Aparatur Sipil Negara (ASN), utamanya kualitas kepemimpinan ASN di berbagai level sebagai salah satu faktor penentu kinerja organisasi pemerintahan.

Halaman : 1 2 Selanjutnya